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登榜云学:优秀老板的思维模型是怎样的?

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登榜云学:优秀老板的思维模型是怎样的?

对于过去三年家居建材行业的是瞬息万变的。相信很多的老板都有深刻的感触。

实际上从2015、2016、2017年,每一年随着房地产大行业调整和变化,每一年情况也不一样,盈利的模式也不一样。

刘登榜老师和很多老板在做沟通交流的时候,都会重点探讨一个事情,市场的环境会随着整个产业的变化而变化,如何找到一套行之有效的,针对于当前市场的赢利系统?而这套系统恰恰是很多老板非常困惑以及亟需解决的大事。

作为一个老板,必须构建一套思维的模式,思维模型对于很多做生意、商业、管理非常重要的基础工具。只有有了工具,才能通过这种思维模式,快速理解当前不确定的市场环境。

所有优秀的人,他首先是要构建思维模型,有了这套模型之后,然后再来分析事物的变相和本源,本质和外表。

 

 

对于优秀的老板,他的思维模型有哪些呢?

其中第一大思维模型,数字思维。什么是数字思维?老板首先要能看到数字,看得到店面运转过程当中,有哪些数字的变化,所造成的影响。如:财务、销售业绩、目标,这是老板基础学习的东西。

第二大思维模型,必须看得到,什么是我们的结果,什么是我们的行为。

对于当下这个事情,你如何界定他的好和坏。

特别是情况错综复杂的事情,或者是人员叠加繁重冗余的一些事情,就很难界定。

但是你要知道,你想要的结果是什么?企业想要达成的目标是什么?团队想要达成的目标是什么?店面想要达成的目标是什么?

一个企业的发展最重要的是有一帮人在追求着成果。如果你的团队,没有这种追求成果的心态,追求成果的心理。那么业绩也不会好。