正式接班一个月后，杨惠妍首度以公司新掌门人的身份，出席2022年业绩发布会。
这位80后女性，以谨慎、稳健的风格示人，与其父杨国强以往在每年例行业绩发布会上侃侃而谈截然不同。
之前，杨惠妍在杨国强这棵参天大树下乘凉，如今独自掌舵这艘巨轮乘风踏浪，必须“稳”字当先。
已经过去的2022年，公司归母净利润亏损超60亿元，为近10年来首亏。这是一个值得警惕的信号。
二代走上前台
成为碧桂园（02007.HK）新任掌门人刚刚一个月，杨惠妍现身3月30日举行的2022年度业绩会，在现场真诚回应各界关切。在强烈的聚光灯下，这位80后女性初次独掌这家宇宙房企，显露出几分谨慎和拘谨。
去年，中国房地产市场一片萧瑟，行业分化加剧，贵为龙头的碧桂园，也未能独善其身，业绩创下历史新低，实现营业收入4303.7亿元、归母净利润亏损60.52亿元，同比分别下降17.72%和122.58%。
3月1日，68岁的杨国强正式退休，将权杖交予女儿杨惠妍，给她的压力巨大。
杨惠妍早年职业兴趣最初并非房地产，而是当一名教师。只不过从小耳濡目染，从美国学成归来就进入公司历练。经父亲言传身教，一步一步成为“钦定”接班人。
杨国强隐退之前，对公司人事进行了重大调整。程光煜、伍碧君进入董事会，加上中建五局出身的总裁莫斌，构成了杨惠妍时代碧桂园的核心管理团队。
多年前，杨国强就实施去家族化，让一大批职业经理人充实企业管理体系。人气最旺的时候，莫斌、朱荣斌、吴建斌“三斌”超级组合，一时为业内所惊羡。
如今，职业经理人团队与杨氏家族的磨合，效率已达最优值，可能是杨国强愿意放手的原因之一。
有着海外留学背景的杨惠妍，也把自己定位职业经理人，她在业绩会上说，自己有权利留下或者离开，同样父亲有权力把自己炒掉。
