1.Y Combinator创始人一手提拔了奥特曼，然后亲自将他扫地出门。
2.奥特曼是一位受人尊敬的战略家，也是一位“伯乐”，但他在业内留下了一个吃里扒外，将个人利益置于公司之上的名声。
3.奥特曼不希望权力受到限制，拒绝OpenAI安插他不熟悉的董事。
4.“奥特曼生活在别人能接受的边缘，有时候他做得太过分了”。
“ChatGPT之父”山姆·奥特曼(Sam Altman)被罢免的闹剧终于收场，他如愿回到了 OpenAI。但是，这位精明的硅谷操盘手并非第一次被赶下台。如果你了解了他的过往“事迹”，或许你不会对他被罢免感到惊讶。
据三名知情人士透露，四年前，奥特曼的导师、知名硅谷创业孵化器Y Combinator创始人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)从英国飞到旧金山，亲自把他的这位门徒赶出公司。这件事之前从未被报道过。
时钟拨回到2014年，格雷厄姆当时选择让20多岁的奥特曼出任Y Combinator总裁，领导这家备受赞誉的硅谷孵化器，震惊了科技界。结果，五年后，格雷厄姆带着对奥特曼将个人利益置于公司之上的担忧飞越大西洋，亲自解雇了他。对于这种担忧，OpenAI董事会可能感同身受。OpenAI同样担心，奥特曼从事一些可能损害公司利益的副业。
吃里扒外
知情人士称，尽管奥特曼是一位受人尊敬的战略家，也是一位“伯乐”，擅长挖掘有前途的创业公司，但他已经在业内留下了一个吃里扒外，将个人优先事项置于公司之上的名声。他的旷工行为让他的同事和一些他本该扶持的创业公司感到恼火。在Y Combinator任职期间，他最重要的优先事项就是专注于发展OpenAI，他将这家AI公司视为自己的毕生使命。
