假设公务员平均年薪25万是真的。
那么，大概率会出现下面几种情况。
一、人心思动，备考族大大增加。
一旦公务员的年薪达到25万，也就是月薪2万多，日薪800左右。这个收入就算在我国的一线城市，也算是还过得去了，起码有小康的水平。
更可怕的是，这个数据，说的是平均。
那么，一线和十八线相差会很大，但这个差距缺又要比私营企业要小，因为有着国家公务员薪资标准的限制。
到时候的局面就是，一线城市年薪30万左右，五六七八线城市年薪20万左右。
这是什么概念，20万在一个小城市，基本就是处于工资收入的顶端了。
这样一来，只要市符合要求的年轻人，都不会安于在企业上班了。
即便是一些传统收入较高的行业，比如IT，金融等，在小城市里面的竞争力都将不如公务员，再加上公务员掌握着一定的公权力，原本就有一些优势，两两相加。
对于职场里面的年青人爱说，冲击市非常大的。
会出现这样一个情况，公司的年轻人摸鱼的时候不是看剧，不是玩游戏，而是在看书，看考公的书。
还会有一部分毕业生，不参加工作，在家里全职备考。进而会催生出一大批公考培训机构，有点类似韩国那种情况。
二、参照物被破坏，货币贬值。
如果公务员的年薪平均25万，那么意味着体制内的职业，工资都不会低于这个标准太多，比如教师、医生、其它事业单位。
而体制内的工资一旦上升，其它行业必然跟上。
比如，单位边上的早餐店的油条，原来2元一根，现在要3元一根。原来5元一碗的干拌面，现在要8元一碗。
再比如，原来单位边上的房子租金是2000一个月，现在要收3000了。
你如果会问一下老板：“老板。怎么又涨价了？”
老板会苦大仇深的告诉你：“哎呀，小兄弟，我们也要吃饭啊，你看公务员都涨工资了，没有人给我们涨工资，我们自能自己涨了，再说，我这才多个一块两块的，你看看你们，工资那么高！”
你本来还想说，过年的时候已经涨过了价，怎么短短几个月又涨。
但看着老板一副你爱买不买的样子，你不禁还是闭上了嘴。
很多时候，体制的工资就像是一个参照物，社会上其它行业都会参考它，一旦它出现了异常（比如增高很多，降低很多之类的）那么其它行业势必会跟上。
