受新型冠状肺炎疫情的影响，许多公司受到了严重影响，许多公司到现在还没有完全恢复工作，这可以说是处境艰难。为了帮助中小企业渡过难关，减轻企业压力，国家出台了支持计划，主要是减少或免除社会保障，推迟公积金的支付。
一、国家关于减免社保缓交公积金的具体政策：
湖北省外的中小微企业，2-6月养老、失业、工伤保险的单位缴费部分全部减免;
湖北省外的大型企业，2-4月的上述费用减半征收;
湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免;
6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
简单总结一下就是说，从今年的2月份到6月份，国家对中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，企业还可以缓交公积金。
二、减免社保和缓交公积金对员工是否有影响?
很多朋友担心了：企业还没复工，公司免交社保了。自己的利益会不会受到影响呢?
1、社保会不会断缴?
此次减免政策免除的是单位缴费的部分，为的是帮助企业渡过疫情的难关，个人部分并没有免交，该交还得交。我们知道社保的缴费一部分是企业缴纳，一部分是公司缴纳。公司缴纳的是社保费用的大头，占据70%，所以减免社保政策极大的减轻了企业的缴费压力。减免社保也不存在社保断缴的问题。
2、公积金缓缴的影响
住房公积金缓缴也可能会给部分上班族带来困扰。公积金自己缴纳的部分和公司缴纳的部分最终都是归个人所有，对于很多有房贷的人来说，是一笔可以立即使用的收入。如果企业申请缓缴公积金，难免会对个人公积金账户余额造成影响。不过，这种情况国家也考虑到了，个人因为疫情影响，导致还不上公积金贷款的，将不做逾期的处理。
