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留给拉夏贝尔的时间已经不多,罢免了段学锋,邢加兴又能怎么做?

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留给拉夏贝尔的时间已经不多,罢免了段学锋,邢加兴又能怎么做?

眼看着拉夏贝尔已无力回天,作为公司创始人、实控人的邢加兴只能干着急。

自己一手扶上位的董事长段学锋,未能力挽狂澜,提请召开股东大会罢免,未获董事会和监事会的回应,邢加兴只能动用股东权利,自行召集股东大会。

留给拉夏贝尔的时间已经不多,罢免了段学锋,邢加兴又能怎么做?

 

 

提请罢免董事长

邢加兴是拉夏贝尔创始人、实际控制人,单独持有公司1.42亿股,占总股本的25.91%,和一致行动人上海合夏合计持有34.16%股份。

眼看拉夏贝尔(603157.SH)这艘大船行将沉没,邢加兴知道已不能坐以待毙,不能把全部希望寄托在他人身上。

根据《公司法》、《公司章程》等法律法规及制度的规定,邢加兴于11月27日和12 月8日,分别向公司董事会和监事会申请召开临时股东大会,提请罢免段学锋董事(长)职务。然而,在规定期限内,上述请求未获任何回应。

今年5月,邢加兴落选公司第四届董事会,在公司已没有任何高管职务,只有控股股东的身份。

段学锋是邢加兴提名的第四届董事会董事候选人,并成功当选董事长。

本次,邢加兴提请召开股东大会罢免段学锋,未获公司回应,甚为蹊跷。从目前公司董事会和监事会的人员构成来看,绝大多数都是跟随邢加兴一起创业多年的老人。

更奇怪的是,公司没有回应股东的召开股东大会的正当请求,亦未按照相关规定进行公告,或说明原因。

对此,交易所已下发监管工作函,要求公司对以上情况进行说明。

无奈之下,邢加兴只能动用自己的股东权利,自行召集股东大会。

自己一手推举的人选,为何短短几个月之后就要罢免?邢加兴在接受媒体采访时表示,当初推举段学锋上位,是希望其提升公司管理能力,协调落实招商引资政策,但这些均无进展,段又不想离开,只能罢免。