一、职工死亡企业年金的领取方法
①职工死亡
企业年金账户可以继承，就是当职工死亡后，养老金可以由他的继承人一次性领取。
②完全丧失劳动能力人的领取
完全丧失劳动能力，生活没有保障，可以选择一次性领取企业年金，当然扔在职或者条件允许的情况下，也可以选择不领取。
二、领取年金的方式：
①一次性领取。对于死亡或出国定居的，一般都会选择一次性领取。
②按月领取。职工退休后，可选择按月领取，这个计算方法和养老金一样，是根据企业年金的缴费时间和滚动的总额，折算出每个月领取的时间和金额，直到资金发完为止。一旦选择后，不可变更领取方式。
③投资养老保险产品
就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金，也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长，这种领取方式确认后，也是不可以变更的。
年金保险到期年龄比较长，一般80-100岁，也有终身领取的，领取年限越长，保障也越持久，但终身领取的保险金会比较低，不一定会比定期领取保险金的产品合适，买的时候需要看险种来做比较。
很多人觉得领取的金额越多越划算，这个也要具体情况具体分析的，有的产品每年领取的保险金虽少，但是满期返还却比较多，这类产品养老功能不太明显，但身故保障功能较强;
而相反，比较侧重养老功能的领取的保险金就较多，这类的一般不带身故保障功能或保障较低，且没有保证领取年限。
市面上有不少养老险承诺保证领取年限在10年或20年，一般保证领取的年限越久越有吸引力，未到领取年限身故还可将剩余未领取的钱让指定的受益人继承。
