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中超在薪水问题上要照搬,恐怕较难操作。

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中超在薪水问题上要照搬,恐怕较难操作。

  来源:金雷 新民体育

  欧洲联赛受疫情影响掀起降薪风暴,包括巴萨在内的豪门均实行降薪,而且幅度很大。在西班牙人效力的中国球员武磊和队友一起,被俱乐部列为暂时失业状态。德甲球员更是主动提出减薪,为俱乐部分担压力。没球踢,就少拿钱。这成了欧洲联赛应对停摆的无奈之举。那么,同样因为疫情延期的国内联赛,适不适合这样的操作呢?

  巴萨最多降薪七成

  巴萨是欧洲大俱乐部里,薪水开支占比较高的球队,因为球星云集,这个比例超过了60%。上周,俱乐部派出4名代表与球员协商,但态度坚决。最后降薪的幅度最高达72%。包括世界足球先生梅西在内,均接受俱乐部的这一做法。据了解,这样做,也是为了让俱乐部旗下篮球队、手球队等市场较小的项目,球员能尽量少减点薪水。俱乐部估算,这次减薪可以省下2亿多欧元的开支。

  梅西接受巴萨的降薪提议

  中小俱乐部的做法,更多是依照法律,为球员申报了临时失业。临时失业,意味着俱乐部暂时不用支付球员薪水,而球员则从政府那里领取失业保险金。当然,有的俱乐部也会适当对球员做点补偿。至于那些不愿减薪的球员,似乎结果并不愉快。瑞士超级联赛锡永俱乐部就因此与几名球员解约,这里面包括大名鼎鼎的阿森纳旧将宋和中卫朱鲁。


亚历山大·宋与俱乐部解约

  国内联赛可能完成

  降薪风暴掀起后,国内足坛出现不少声音,认为国内联赛也应该减薪。联赛至今停摆,球员没有参加比赛,凭什么还履行原来的合同待遇?不过,国内的情况与欧洲不尽相同,在薪水问题上要照搬,恐怕较难操作。

  不像欧洲的跨年赛季,国内联赛的赛季是一整年的,球员的合同也是按赛季来约定期限的。原本足协计划在4月底重启赛季,目前将视疫情具体防控情况再做调整。目前虽然停摆,国内联赛仍有足够时间来完成2020赛季。既然赛季还有望完整地踢完,球员也可以完整履行本赛季的义务,从这个角度讲,提出减薪,较难找到合同的依据。


多支中超球队仍在备战

  对减薪的声音,不少球员也做出回应。在中超效力多年的老球员、武汉卓尔后卫艾志波就在微博上质疑国内联赛减薪的说法。比如欧洲球员都放假了,没有训练,等同于停工,而国内球员从年初起就在集训,不停工为啥要停薪?比如具体要看合同,合同里有适用解约的条款才能执行,没有的话,无凭无据。

  中超是否降薪引发热议

  减投入是大势所趋

  实际上,提出减薪,不少声音的出发点是考虑国内联赛整个盘子的利益,希望能改善俱乐部的运营环境,真正提升中国足球的水平。不久前在上海举行的联赛新政研讨会上,足协秘书长刘奕透露,调研后发现,俱乐部的薪水开支负担很重,其中60%用在外援身上,甚至还有的达到80%。为此,足协这几年推行限投资、工资帽、转会调节费、限奖金等新政,就是要推动俱乐部优化运营结构,促动俱乐部将更多精力投入到梯队和青训的发展上,从长远上提升联赛的整体质量。


近几年,足协出台一系列新政限制俱乐部“烧钱”

  态度上,俱乐部也赞同减薪。有俱乐部人士表示,能减轻财政负担当然好,只是这事操作起来缺少途径。欧洲联赛有俱乐部组成的职业联盟,球员有球员工会,双方可以代表各自的利益方,就劳资待遇进行谈判。而在国内,职业联盟至今还未成立,足协不能越俎代庖,直接干涉俱乐部与球员的合同。



俱乐部赞同降薪,但操作起来有难度

  俱乐部的尴尬处境

  至于俱乐部自己找球员谈,又凸显自身的尴尬处境。缺少市场开发,门票和转播费收入远不能覆盖俱乐部的投入,收入基本靠投资方输血。一旦投资方缺血,俱乐部就无法生存。这几年,因此退出职业联赛的俱乐部还少么?至今还有球员无奈上门足协讨薪。既然球员薪水都是俱乐部老板直接掏的口袋,你有什么理由现在突然不掏呢?