12月1日消息，经历了近两周的内部斗争后，萨姆·奥特曼(Sam Altman)重新担任了OpenAI的首席执行官。在此之前，OpenAI的员工纷纷对解雇奥特曼表示不满。
奥特曼因与董事会的沟通不“一贯坦诚”而被解职。周三接受采访时，他称这是一个“痛苦但重新凝聚的时刻”。他表示，现在首要任务是让公司重新站稳脚跟，“为了重建稳定，我们还有很多工作要做。但我认为我们会满怀热情地去做。”
目前，奥特曼和OpenAI都面临着许多不确定性，包括复杂的公司治理问题以及对奥特曼本人行为的独立调查。尽管有消息称，OpenAI内部曾因奥特曼为一家人工智能芯片企业融资而出现紧张局势，他本人还与前董事会成员海伦·托纳(Helen Toner)就一篇批评公司的研究论文发生过争执，但迄今为止还没有爆出任何轰动事件。
奥特曼的回归给OpenAI带来了另一个问题：如果整个公司都愿意跟随首席执行官离开，那么有人能真正控制住他吗？他们需要这样做吗？
今年大部分时间，奥特曼一直在努力向监管机构和公众表明，OpenAI在认真对待人们对公司技术潜在破坏性的担忧。他强调自己在公司的权力受到限制。
今年6月份，奥特曼说：“这里任何人都不应该被完全信任。”“我没有超级投票权股份。我也不想要。董事会可以解雇我，这一点很重要。”然而，在本月发生的事件之后，奥特曼可能再不会被解雇。
现在，监督奥特曼的工作落到了经过彻底改革的公司董事会身上。目前新董事会由三人组成：Quora首席执行官亚当·德安吉洛（Adam D’Angelo），他也是原来董事会仅剩的一名成员；此外还有Salesforce前联席首席执行官布雷特·泰勒（Bret Taylor）和经济学家拉里·萨默斯（Larry Summers）。奥特曼表示，董事会将“很快”增加新成员。
