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随着消费和制造业的复苏回暖,我国劳动力市场需求不断增加

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随着消费和制造业的复苏回暖,我国劳动力市场需求不断增加

 

商海春作(新华社发)

随着消费和制造业的复苏回暖,我国劳动力市场需求不断增加。目前制造业企业招工难问题已经显现,缺工现象不仅出现在珠三角、长三角等东部沿海地区,在中西部地区也会出现。一方面,制造业的产能尚处于扩张状态,需要大量一线工人,而智能制造升级的渐进性,为用工转型提供充分空间;另一方面,劳动力供给减少,也加剧了市场的缺工状态。

最近一段时间,随着消费和制造业的复苏回暖,各行各业用工需求持续上升。

人社部日前发布的“2020年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”显示,与二季度相比,制造业复苏明显,人才需求旺盛。新进排行的28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%;短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%。

不缺订单缺工人

根据人社部发布的相关数据,100个职业的招聘需求人数,从二季度的148.9万人下降到131.6万人,下降11.6%;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人,下降33.8%;缺口数从二季度的74.6万人上升到82.4万人,上升10.5%。总体求人倍率(招聘需求人数和求职人数的比值)从二季度的2.01上升到2.67,上升32.8%。“这从一个侧面反映出,二季度复工复产带来的反弹需求出现回落,市场整体供求恢复常态,但‘最缺工’的100个职业供求关系仍然比较紧张。”人社部新闻发言人卢爱红表示。

中国人民大学中国就业研究所发布的2020年三季度《中国蓝领就业市场景气指数报告》也指出,从2020年5月开始到2020年9月,蓝领指数呈现显著上升趋势。随着各项政策措施的落实和复工复产的推进,我国劳动力市场需求不断增加。三季度蓝领就业市场企业招聘需求同比大幅上升。其中,2020年前三季度需求量排名前10的职业蓝领指数显示,普工、操作工、包装工和组装工需求量较大。