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犒劳员工,周杰伦办聚餐,baby杨幂发红包,但和

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犒劳员工,周杰伦办聚餐,baby杨幂发红包,但和

又到了年终岁末,辛苦了一年,员工们都盼着老板能大发善心,在这个时刻给点犒赏,也好开开心心的过春节。但是每个公司情况都不同,奖励员工的形式也都不同,比如从今年网友晒出的年终奖,有人就是厚厚的一个大红包,有人就拿到了可允许迟到的迟到券一张,这心情的落差可想而知。那么纵观娱乐圈,各位明星老板们又是怎么为自己的员工发福利的呢?

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这不趁着前段时间颁奖盛典云集,有媒体就向各位明星发出了灵魂的拷问,身为爱员工的老板,大家也都没在怕的。听听黄子韬老板,光给员工发福利,就用掉了几百万,果然够豪气,符合他一贯高调的风格。不过待遇说得这般高,估计会有很多人向往他的公司跳槽吧。

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我们的大幂幂杨幂就低调多了,只是说今年的年终奖比去年稍微多了点。具体数字究竟是多少,估计就是靠看官们自行脑补了,总之以杨幂的身价,估计应该不会太少吧。

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同样身为当红花旦,AngelaBaby也说出了自己给员工犒赏的方式,每年都发钱,听起来虽没什么新意,但谁又会嫌方式老套呢?毕竟拿到红包才是硬道理。

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在这个不能免俗的行规中,周杰伦也是发钱大军的一员,看看员工们又是好吃好喝,每人还都拿着好几个红包合影,就知道这个年,跟着周董又是赚得盆满钵满。

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不过周杰伦自己倒是没参与和员工的同乐当中,而是带着生命中最重要的两个女人,老妈和老婆昆凌,一起开心过生日去了。

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这点上,胡杏儿两口子做得就比较到位,亲临现场带着员工一起嗨,烟花棒,酒水饮料外加蛋糕,妥妥开派对的标配呀,估计员工跟着老板老板娘,肯定度过了一个难忘的夜晚。

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当然上述老板犒劳员工的创新方式比起罗志祥来说,就弱爆了。首先人家罗老板亲自制定了尾牙派对的节目。看看节目单,单项环节的名字是不是起得还挺具有新年气息?关键读起来还挺押韵,看来为了这场派对,罗志祥花了不少心思。

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然而罗志祥不仅参与制定规则,还参与示范游戏的玩法,看这手忙脚乱的劲儿,不知道罗老板是不是也想凭借超高速的叠杯子成绩,最后分得奖金的一杯羹?

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除了现场示范,还主持烘托气氛,外加计时统计成绩,多种角色一肩挑,证明罗志祥对自己的员工有绝对的亲和力,完全没有老板架势。

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当然除了小游戏赢奖金外,罗志祥犒赏员工的方式更多是单刀直入,看看员工凑在一块,比赛数钱,数了多少算多少,这种拿年终奖的方式真是简单又刺激呀。

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抽奖这类拼人品的游戏,也是最激动人心的,看看周围被抽中的小伙伴,连蹦带跳的兴奋劲,怕是拿到大额奖金了吧。

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近些年来,罗志祥一直在搞笑界越走越远,就连某社交平台的签名都改成了沙雕谁最强,就是本人罗志祥。跟着如此搞笑的明星老板,年终尾牙真是想不开心都难。