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“没了…组里80%都没了。”互联网上,关于马斯克在推特残酷大裁员的消息,正

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“没了…组里80%都没了。”互联网上,关于马斯克在推特残酷大裁员的消息,正

“没了…组里80%都没了。”

互联网上,关于马斯克在推特残酷大裁员的消息,正如狂风骤雨般袭来,带起哀声一片。

先是一封全员邮件,关闭办公室,把人全赶回家等消息。

然后灭霸马响指一打,前一刻还在内部群里激情吐槽的员工,下一秒就被解除权限,再也登不进去。

有人是在读到“最终判决”之前,先从自己被远程注销的账号里知道了被裁的消息,心碎一地。

而逃过一劫的人,眼睁睁看着自己的同事一个接着一个下线,也直言“快吐了”。

连在“外场”目睹推特大裁员惨状的围观群众,都大呼窒息。

只有马斯克本人,仍然意志坚定:

当公司每天损失超过400万美元时,除了裁员我别无选择。

灭霸推特分霸的暴力清扫

这场“残暴”的裁员,其实已有预告。

早在交易达成之前,就有消息称,马斯克计划解雇近75%推特员工。但此后马斯克否认了这一点。

然而,就在当地时间11月3日周四傍晚,推特员工们还是收到了这样一封全员邮件:

邮件写明,推特大楼和办公室暂时关闭。出于安全考虑,所有员工工牌将暂时失效。大家先回家等邮件,看看自己有没有被裁。

△图源网络

然后,“厮杀”就开始了:

开始,是password无法登录公司内网,所有人陷入无尽的焦灼和等待之中。

△Happy layoff eve!

直到当地时间11月4日上午9时,7500多名推特员工,才能*开盲盒式打开自己的邮箱。

直面自己的去留。

△图源网络

大规模裁员来得太快就像龙卷风。

其实在收到邮件前,对于部分被选中的员工来说,凛冬已至。

一名怀孕8个月的推特员工发布告别推文,她叫Rachel Bonn,是推特旧金山的(前)内容营销经理。

她的焦虑没有延续到周五判决邮件来临的那一刻。

因为仅在周四的通知邮件发出后短短几个小时,她访问工作笔记本电脑的权限已经被终止。

面对“判决”,她只是用一张自己挺着大肚子、抱着9个月大孩子的站在小蓝鸟logo前的照片,告别了这份工作。

没想到,上周四在旧金山办公室,是我在推特的last day。

那些没有看到“We love u but sorry……”邮件内容的人,却也并没有皆大欢喜。

在暗自庆幸保住饭碗的同时,兔死狐悲的心态难免滋生:

昨晚熬夜,看着勤奋、有才、有爱的伙伴们一个个下线,我都不知道该说些什么。

仅过去周五这一个无人在岗的工作日,推特的工位就空了一半。

推特的安全与诚信主管Yoel Roth发推表示,这一波裁员,导致了大约50%的员工失业,他坐镇的安全审查团队,有15%的员工已经挥手拜拜了。

综合多方消息,裁员几乎波及了所有部门

工程师团队、营销团队、通信部门、公共政策部门……无一幸免,只有一线调控人员受裁员影响最小。

据了解,裁员影响的其中一个策划团队,正在负责防范谣言在下周美国中期选举前传播。

一位自称推特员工的网友表示,这轮血洗过后,工程师和产品经理(PM)的比例大概是80:1。

根据部分流露出的消息,裁员的方式是非常“马斯克风”:

△图源一亩三分地 Warada

此外,马斯克还解散了“道德人工智能(Ethical AI)”团队。这个团队成立的使命,是为了让推特的算法更加透明和公平。

在这场薛定谔的裁员风波里,推特员工事先并不知道裁员的范围,用他们对路透社的话来说:

我们只能通过媒体报道、私人消息和匿名论坛拼凑信息

今年6月,推特的员工人数曾超过8000人。

截至马斯克成功收购推特,已有数百人先后离职,在职员工约有7500名左右。

并且马斯克在接手推特第一天,就把推特CEO、CTO、法律总顾问等4名高管原地解雇

紧接着,前CEO任期内提拔上位的多位高管,譬如总经理Nick Caldwell、消费与收入产品总经理Jay Sullivan、首席人事和多元化官Dalana Brand、首席客户官Sarah Personette、全球客户解决方案副总裁 Jean-Philippe Maheu、首席营销官Leslie Berland,都已经卷铺盖离开推特,走在寻找下家的路上。

灭霸推特分霸的疯狂清扫之后,推特现有员工精简到3700名左右

这几乎和推特2014年上市时的员工人数持平。

裁员原因:削减成本,提高效率

至于裁员的原因,马斯克曾在推特员工大会上说明:

(是否裁员)看情况。公司确实需要变得健康。

眼下(推特的)成本超过收入,形势并不乐观。

而现在,推特面临的境况甚至还在变得更糟。

马斯克接手推特之后,多家大广告客户都暂停了推特投放,包括通用、福特、辉瑞、奥迪、奥利奥生产商亿滋、哈根达斯生产商通用磨坊等等。

马斯克本人承认,这一情况导致推特“收入大幅下降”。

最新推文中,他还表示,裁员,在推特每天损失超过400万美元的情况下,是没有办法的事。

为此,推特将给每位被裁员工发放三个月的遣散费,“比法律规定的多一个月”。

据路透社消息,马斯克对推特的节流措施并不局限在裁员这一个举措上。

消息人士称,马斯克已指示推特团队每年需节省高达10亿美元的基础设施成本,目标是每天从服务器和云服务中节省150万至300万美元。

不过对此,一些没被马斯克清扫出门的员工并不看好,他们在接受The Verge采访时称,预计短期内,公司很难维护关键的基础设施。

前员工已发起集体诉讼

随着越来越多员工内部权限被关闭,推特大裁员的“场外”直播,也在各大社交媒体上吸引越来越多的关注。

就有网友讽刺:

(马斯克抱着水池入主推特,)说的是要让自己sink in,没想到是要把他认为冗余的员工们wash away(狗头)。

而推特官方账号编辑,则默默在后台编辑器里留下了这样一条信息:大家再见。

马斯克所谓“3个月补偿”的说法,也并没有平息众怒。

维权律师Lisa Bloom就指出,马斯克你是违法在先啊:

裁员规模如此之巨,但推特并没有按照加州法律,提前60天给出通告。

已有员工按捺不住怒火,呼吁对马斯克实施反击。

据CNBC消息,已经有5名推特员工向旧金山联邦法院提起了集体诉讼

说起来,马斯克曾经在特斯拉施展过同样的手段:没有提前60天通知就宣布裁员。最终也是闹上了法庭。

不过,事后马斯克称特斯拉那次的诉讼“微不足道(trivial)”。

事情闹得沸沸扬扬,但也有一些不同的信息值得关注。

比如: